Vacatures
Teamleider zorg
Recruiter
Rosnie Manbodh
Wat ga je doen?
Wordt de Drijvende Kracht als ‘Vliegend’ Teamleider Revalidatie en Palliatieve zorg (RPZ)!
Ben jij een veranderaar in hart en nieren? Sta jij voor verbinding en vooruitgang? Wij zijn op zoek naar een flexibele ‘vliegende’ Teamleider RPZ die gedreven wordt door snelle kennismakingen, diversiteit aan taken en een stevig werktempo.
Omdat vervanging binnen het team niet altijd eenvoudig is, zoeken we een echte vliegende teamleider: iemand die snel schakelt, het overzicht bewaart en met energie en betrokkenheid bijspringt waar nodig. Jij houdt het hoofd koel, de vaart erin en het team in beweging.
Je komt te werken binnen het domein Revalidatie en Palliatieve Zorg, met als standplaatsen Intermezzo, Avanze, Cadenza en Antonius Binnenweg. Je bent breed inzetbaar en vindt het leuk om domeinbreed te werken. Je wordt onderdeel van een klein en dynamisch team met korte lijnen en intensieve samenwerking. Geen dag is hier hetzelfde.
Waarom werken bij Laurens?
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs.
Wil je meer weten over Laurens en RPZ, kijk op website:
Heb je een inhoudelijk vraag, dan kun je contact opnemen met Sylvana Bastiaanse, Locatiemanager Intermezzo en Cadenza Zuid via mail: s.bastiaanse@laurens.nl of per telefoon: 06-516 112 87.
Reageren kan tot vrijdag 27 februari.
Een assessment, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentieonderzoek maken deel uit van deze procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Herken jij jezelf hierin?
Als ‘vliegende’ Teamleider ben jij de spil voor kwalitatieve zorg, waarbij je teams inspireert, ondersteunt en samenwerking bevordert met een resultaatgerichte aanpak en menselijke benadering.
Daarnaast heb jij:
- Een MBO verpleegkundige aangevuld met een HBO Management diploma of een vergelijkbaar diploma op HBO niveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Kennis van de zorg, wet- en regelgeving en financieringsstromen.
- Resultaatgerichte bedrijfsmatige benadering.
- Creativiteit en stressbestendigheid.
- Affiniteit met de zorg.
- Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
Een assessment maakt deel uit van deze procedure.
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij?
- Salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT, minimaal € 3.644,59 en maximaal € 5.230,32 bruto bij een 36-urige werkweek.
- Een contract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
- Jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantiegeld van 8%.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Korting op diverse collectieve verzekeringen.
- Fietsplan en andere interessante personele aanbiedingen, zoals sporten met korting.
- Toegang tot Goodhabitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
_Wanneer je in dienst komt van Laurens wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._